社保一檔、二檔、三檔的退休工資一樣嗎?-寶順財務 

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社保一檔、二檔、三檔的退休工資一樣嗎?

來源:www.hzbscw.com 時間:2020-12-09 00:00:00瀏覽次數:1424次

社保一檔、二檔、三檔這個概念,一般指的是靈活就業人員的繳費基數問題。



一般是按照百分之六十,百分之八十和百分之一百的社會平均繳費基數繳費。檔次不同,繳費基數也不一樣。也有的地方是指農村養老保險的檔次,不過它是從100元到2000元甚至更高,一般分爲13個檔以上。還有一種是指醫療繳費檔次,深圳市將醫療繳費分爲一檔,二檔,三檔。

一般來說,我們看繳費數額交費數額越高,待遇就越好。如果是職工基本養老保險,繳費檔次導致的退休待遇不同差在哪裏呢?

一般來說,相同繳費年限下,如果只有一年交費60%和80%,基礎養老金差距在0.1%社會平均工資。另一塊差距就是個人賬戶養老金,如果是最後一年交費差,是這樣。個人賬戶養老金差距在0.14%社會平均工資。


所以,綜合起來,我們的差距在0.24%的社會平均工資,也就是說5000元,社會平均工資的情況下,待遇差距是12元每月。
勞動者參加養老保險,繳費分爲一檔、二檔、三檔等,屆時退休工資待遇肯定不一樣。雖然養老保險有統籌互助的功能,但也要體現權利與義務對等原則,即多繳多得,少繳少得,不繳不得。要不然會挫傷全國人民繳納養老保險積極性。

繳費與退休工資關係,是如何體現的呢?請看退休工資計算公式可知:

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=(A+A×Q)÷2×M×1%+K÷L,其中:

K--個人賬戶累計儲存額。

L--個人賬戶養老金計發月數(詳見《個人賬戶養老金計發月數表》)。退休時的年齡超過上一檔不滿下一檔的按下一檔計算。40歲以下的,按40歲對應的計發月數計算;70歲以上的,按70歲對應的計發月數計算。

A--退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資。

Q--平均繳費指數。Q=(X1÷A1+X2÷A2+X3÷A3+……+Xn÷An)÷n。

X1、X2、X3……Xn分別爲首次實際繳費當月直至截止繳費當月的月繳費基數(不含未繳費月數);A1、A2、 A3……An分別爲繳費對應上年度全市(城鎮經濟單位在崗)職工月平均工資;n爲首次實際繳費當月直至截止繳費當月的實際繳費月數(不含未繳費月數)。1993年3月至1997年12月的月繳費指數不能超過2,1998年1月及其以後繳費指數不能超過3。

M--建立個人賬戶之月至達到規定退休年齡當月的實際繳費年限。M以年爲單位,累計滿12個月計算爲1年。

從上述公式可以看到Q參數,是與繳費時工資高低正相關的,在其他條件相同時,繳費基數越高,Q值越大,基礎養老金越高;K參數(個人賬戶金額),也與個人繳費相關,國家是把本人繳費8%全部計入個人賬戶的,因此繳費越高、繳費越久個人賬戶積累金額越大,退休時個人賬戶養老金越高。




社保繳費原則:繳的多,拿得高;繳得少,拿得低;繳費指數高比繳費指數低,養老金相應多拿一點。繳費年限越長,養老金拿得多,都是相輔相成的,只有投入才能收穫。

例如:甲繳費一檔指數是0.6、乙:二檔指數是0.8、丙:三檔指數是1。同等繳費30年限,他們的繳費指教不同;個人每年所繳納的社保費不一樣,“個人賬戶”記賬數同樣有差別;退休時養老金就不相同。

 
甲:0.6,乙:0.8,丙:1

其反應出來的個人賬戶餘額是:甲<乙<丙(依次小于)

個人賬戶養老金:

丙>乙>甲(依次大于)

基礎養老金:上年度在職職工月平工資6000元,繳費年限爲30年,算一下基礎養老金的得數。

丙:

[6000×(1+100%)÷2]×30×1%=1800元

乙:

[6000×(1+80%)÷2]×30×1%=1620元

甲:

[6000×(1+60%)÷2]×30×1%=1440元

從以上數據就能看出:

丙:是1800大於乙:1620大於甲:1440元/月

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